52名高铁司机整装待发

中华铁军 · 发表于 2012-3-20 13:05:00

为了迎接“哈大高铁”开通，根据TDB关于动车组司机培训及管理要求，提高哈局高铁动车组司机素质和技术业务能力，三棵树机务段按照路局和段要求，结合车间实际和高铁发展实际需要，车间党总支采取“四步走”选拔高铁人才，目前车间52名优秀司机为哈大客运专线的顺利开行整装待发。哈大铁路客运专线是国家“十一五”规划的重点建设工程项目之一，2012年7月，哈大客运专线即将全面开通，这个段乘务员将肩负着使命，驾驶CRH380A型动车组，见证这一历史时刻的到来。目前这个段共有CRH动车组司机80人，其中包括48名党员动车组司机，具备350公里驾驶资格43人，正在培训的时速250公里CRH动车组练习司机48人，预计今年4、5月份进行操纵考试，预计2012年7月份动车组司机总数达到128人。结合人员情况和和高铁发展现实状况，这个段组织宣传选拔以优秀党员为主的高铁司机队伍，并组织了动车组司机进行形势任务宣讲，布置任务具体安排，号召大家积极参与，掀起“比、学、赶、超”的学习热潮，打造三机，创全路一流客运机务段品牌，以实际行动和崭新的风貌迎接党的生日的到来。
在人员选择方面，这个段立足于先理论后实际相结合的方法，做好协调生产与培训关系，保质、保量的完成教育培训工作，使所受培的动车组司机在上岗前，必需达到对CRH3型动车组操纵技术理论知识及实际操纵技能的完全掌握，具备对CRH3型动车组常见故障判断及处理的基本能力。段组织安排参加选拔的动车组司机到教育科封闭学习，由教育科安排专职教师进行高铁规章制度的学习，其中有《高速铁路机务行车安全管理实施细则》、《哈大客运专线机务突发事件应急措施》等部、局级规章制度53项、站段管理制度32项。
在人员考核方面，这个段对考试成绩优秀者进行评比排名后，结合个人综合素质，做再评定。根据日常表现，以两违情况作为考核标准，严格把关，例如有一名动车组司机曾出现带电过分相的两违信息，严重影响评定成绩，不符合优秀高铁司机的选拔标准；全国优秀党员司机标兵邢云堂，在技能考试和日常考核中都以优秀的成绩首选到高铁队伍当中。
“标准”是机车乘务员队伍的标尺，也是机车乘务员队伍的名片。对动车组司机选拔不但要看技能，还要结合个人素质进行评估。通过走访、鉴定，结合个人表现和工作实际，目前确定了52名以党员为主的优秀高铁司机，并为“第五步”做好准备—到上海进行严格的实作培训。为哈大客运专线的开行工作做好一切准备